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JEUNES@WORK IM DIENST DER UNTERNEHMEN
Entdecken Sie die Erfahrungsberichte von Unternehmen, die mit Jeunes@Work zusammenarbeiten.
Jeunes@Work unterstützt junge Absolvent:innen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Durch die Evaluierung ihrer individuellen Werte, Wünsche, Ressourcen und Talente, können Unternehmen zukünftige Mitarbeiter:innen gewinnen, die Wissen was sie wollen und so Risiken und Rekrutierungskosten begrenzen.
Das von der Stiftung IPT angebotene
Programm
«Jeunes@Work» bietet seit 2008 Unterstützung beim Einstieg ins Berufsleben indem die eigenen Werte und Fähigkeiten der Absolvent:innen erkannt und zugänglich gemacht werden.
Welche Vorteile bietet ihnen die Zusammenarbeit mit «Jeunes@Work»?
Zugang zu Absolvent:innen die sich intensiv mit ihren Fähigkeiten und Ambitionen auseinander gesetzt haben
Die Verstärkung Ihrer Unternehmensleistung, indem Sie diesen jungen Talenten die Möglichkeit bieten, ihr Wissen in den Dienst Ihres Unternehmens zu stellen
Die Expertise und regelmässige Betreuung durch unsere Coaches bei der Durchführung von Kurzzeitpraktika oder bei der Rekrutierung von jungen Absolvent:innen
Die Möglichkeit, effizient und gezielt auf Ihren Einstellungsbedarf zu reagieren
Wie kann man die Vorteile von Jeunes@Work nutzen?
Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Partner von Jeunes@Work und füllen Sie das untenstehende Formular aus oder wenden sich an das
IPT Büro in Ihrem Kanton
.
Ich bin
Eine Einzelperson
Ein Mandant
Ein Unternehmen
Anrede
Frau
Herr
Name
Vorname
Unternehmen
Funktion
Organisation
Strasse Nr.
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Stadt
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E-mail
Bitte kontaktieren Sie mich zu folgendem Thema
Eingliederung
Wiedereingliederung
Orientierung
Rekrutierung und Payrolling
In-et outplacement
Case Management
Assessment center
Schulungen im Unternehmen
Andere
Andere
Weitere Angaben
Aktivierung des Potenzials für eine erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben
Aktuelle Chancen für eine Rückkehr in den Beruf einschätzen
Auf der Suche nach einem befristeten/befristeten Mitarbeiter
Ausbildung von Grundkompetenzen
Berufsausbildung erfolgreich abschliessen
Berufsausbildung finden
Besseres Stressbewältigung
Coaching Wiedereingliederung
Das Alltagsleben am Arbeitsplatz besser managen
die grafische Moderation, um Ideen klarer zu veranschaulichen
Durchführung einer Fähigkeits- und Situationsanalyse
Erste Stelle finden
Mit Veränderungen umgehen
Neuausrichtung der Karriere
Persönlichkeitsorientierung / Bewertung von Schlüsselkompetenzen (Soft Skills, persönliche Kompetenzen)
Praktikumsvorschlag oder Suche nach Praktikanten
Suche nach motivierten und schnell einsatzbereiten Mitarbeitern
Verbesserung der Nachhaltigkeit der Anstellung / Job Support
Von einem Karrierecoaching profitieren
Von einer an Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung angepassten Sozialberatung profitieren
Vorbereitung auf die Herausforderungen der Arbeit von morgen
Vorbereitung für Gruppen-Assessment-Center
Mich kontaktieren per
Telefon
Email
Ich möchte von folgendem IPT-Büro kontaktiert werden
BASEL - NORDWESTSCHWEIZ
BERN - MITTELLAND
FREIBURG
GENF
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NEUENBURG
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WAADT
WALLIS
ZÜRICH UND REGION
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